Nos programmes en employabilité

Nous avons plusieurs programmes personnalisés pour immigrants, décrocheurs, mères monoparentales, réfugiés, etc. Parcourez ci-dessous chacun de ces programmes

Stratégies de recherche d’emploi

Instantané 1 (2013-11-13 09-53)Afin de maximiser la recherche d’emploi des jeunes adultes de 16 à 35 ans, nous offrons un encadrement soutenu dans cette démarche.

Plus précisément, nous vous aidons à élaborer ou à réviser votre CV afin de le rendre plus compétitif et attirant, à vous préparer pour des entrevues de travail, à mieux comprendre les spécificités du marché de travail et à développer une approche plus efficace dans les contacts auprès des employeurs.

Nous vous offrons un coup de pouce pour aller plus loin!

Conseillers en emploi disponibles au 514 327-5555.

Perspectives

mamanS’adressant aux mères ou femmes de 18 à 29 ans absentes du marché du travail depuis plus de trois ans, ce projet vise à faciliter leur intégration et leur maintien sur le marché de l’emploi.

Nous vous aidons à identifier un projet de vie et à acquérir les outils vous permettant d’effectuer des choix éclairés, en tenant compte des dimensions personnelles, professionnelles et familiales.

De plus, notre accompagnement vous permet de cibler un objectif de carrière correspondant à la réalité du marché du travail et d’évaluer les moyens à prendre pour vous adapter aux changements et concilier travail-famille.

Mon avenir en tête

parentsUn accompagnement personnalisé est proposé aux jeunes parents âgés de 16 à 35 ans de Montréal-Nord. Ce projet de préemployabilité s’adresse aux mères et aux pères des enfants âgés de 0 à 5 ans (ou futurs parents) qui désirent entamer une réflexion sur leur vie personnelle et professionnelle.

Les rencontres portent sur l’emploi, le retour aux études, l’orientation et les facteurs favorisant la réussite d’un projet de vie (réseautage, ressources financières, organisation personnelle, connaissance de soi, garderies, etc.).

Défi-emploi 16-18

DéfiCe projet, s’adressant aux jeunes adultes de 16 à 18 ans qui n’ont pas terminé leurs études secondaires, se veut un guide vers un emploi stimulant.

Nous vous aidons à développer des attitudes et des habitudes en emploi correspondant aux exigences des employeurs, à acquérir une connaissance du marché du travail et de son fonctionnement, à vous approprier les différents outils relatifs à une recherche d’emploi efficace, à mieux connaître vos forces, vos faiblesses, vos aptitudes et vos intérêts.

Visa pour l’emploi

idirIl s’agit d’un service conçu spécialement pour les jeunes immigrants de 18 à 35 ans afin de les aider à mieux connaître et intégrer le marché du travail québécois.

Nous vous soutenons dans votre processus de reconnaissance des acquis et des diplômes. Nous favorisons le transfert de compétences dans un milieu correspondant à vos champs d’intérêt professionnels. De plus, nous vous aidons à mieux comprendre le marché de travail local et à vous y insérer.

 

Québec pluriel, mentorat

Instantané 2 (2013-11-13 09-55)Ce programme offre la possibilité aux jeunes adultes âgés de 18 à 35 ans issus de minorités visibles et/ou de communautés culturelles de bénéficier d’un encadrement et d’un soutien par l’établissement d’une relation privilégiée avec un mentor. Il est une occasion unique d’élargir votre réseau professionnel!

Nous vous aidons à vous jumeler avec une personne d’expérience afin de favoriser des échanges et des apprentissages, ainsi qu’à vous familiariser quant aux réalités et aux exigences du marché du travail afin de vous sécuriser dans vos démarches.

Nous contribuons à accroître votre autonomie sociale et professionnelle et nous vous offrons un soutien facilitant votre insertion et votre maintien en emploi.