Génération inclusion

 SONDAGE ! TERMINÉ !

->  Tu as été victime de discrimination sexiste et/ou raciste au travail?

->  Tu as été témoin et souhaite dire stop?

->  Ou tu es tout simplement une personne indignée par ces inégalités? 

Aide-nous à comprendre et à combattre les stéréotypes à l’origine de ces inégalités en répondant à ce sondage : https://fr.surveymonkey.com/r/GenerationInclusion

COMMUNIQUÉ COMPLET ICI

Communiqué de presse

Pour diffusion immédiate

Génération Inclusion: unir des communautés diversifiées pour faire une différence

Montréal, 14 décembre 2020 – Le projet Génération Inclusion est un projet jeunesse qui vise à combattre les discriminations racistes et sexistes. Dans un esprit de dialogue et d’ouverture, le projet mène des recherches-actions représentatives de la diversité québécoise et de ses différents enjeux. Ce sont trois partenaires, le Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé de Montréal-Nord, le Carrefour emploi Lotbinière et Oxfam-Québec, qui accompagnent les jeunes de chaque communauté pour agir sur les préjugés sexistes et racistes. Ce projet a pour but d’effectuer une recherche qui mènera à des actions concrètes en guise de solutions.

Jusqu’à maintenant, une quinzaine de jeunes se sont impliqués dans l’ensemble des étapes de la recherche : choisir la thématique, définir la méthode utilisée et effectuer la recherche. Ces jeunes issus de minorités immigrantes, racisées ou LGTBTQ+ ont choisi de mettre la question suivante au centre de leur projet : qu’est-ce que les personnes issues de minorités choisissent-elles de cacher ou d’adapter pour obtenir un emploi au Québec? La participation de partenaires urbains (Montréal-Nord) et ruraux (MRC de Lotbinière) fait toute la force de ce projet innovant.

On passe à l’action

Les données obtenues grâce au sondage en ligne viendront alimenter la recherche menée par les jeunes et leur permettront d’établir des recommandations pour lutter contre les préjugés sexistes et racistes sur le marché du travail. Des actions de sensibilisation et d’influence auprès des instances décisionnelles seront menées en 2021. Une série d’ateliers sera notamment offerte dans les établissements secondaires et postsecondaires afin de transformer les normes sociales responsables des discriminations systémiques.

Pour participer et suivre le projet

Pour participer au projet : 

  • Répondez au sondage en ligne après le Nouvel an sur notre page Facebook et notre site Web. 
  • Vous avez entre 18 et 30 ans et votre résolution 2021 est de faire une différence dans votre communauté? Rejoignez notre équipe! Contactez Rosalie Ayité, 514 327-5555 x 249, responsable du projet au Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé de Montréal-Nord.

Pour suivre l’évolution du projet, consultez la page Facebook du CJE de Montréal-Nord, ainsi que son site Web officiel, ses pages Instagram, Twitter et LinkedIn

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Source

Emilie Morneau – Communications   communications@cjebourassasauve.com   514-327-5555 x 243

 

T’en as assez des préjugés? Participe à un projet générateur d’inclusion!

  • Tu as entre 18 et 30 ans ?

  • Tu représentes la diversité culturelle ou sexuelle?

  • Les questions de préjugés sexistes et racistes t’interpellent ? 

  • Tu as envie de t’engager dans une démarche qui apportera des solutions concrètes sur ces questions?

Le projet Génération Inclusion est fait pour toi !

Le Carrefour jeunesse-emploi de Montréal-nord, en partenariat avec le Carrefour Emploi de Lotbinière et Oxfam-Québec, t’invite à participer à un projet avec d’autres jeunes de ta communauté pour agir sur les préjugés sexistes et racistes. Ce projet t’offrira l’opportunité de t’exprimer et d’effectuer une recherche qui mènera à des actions concrètes en guise de solution. 

Critères de participation:

  • Vouloir trouver des solutions aux préjugés sexistes et racistes

  • Avoir entre 18 et 30 ans

  • Être une personne issue de la diversité (culturelle, de genre ou sexuelle) 

  • Se rendre disponible le 26 septembre 2020 pour la formation de démarrage du projet

  • Se rendre disponible pour des ateliers de groupe entre septembre 2020 et avril 2021 à raison d’environ 6 à 10 heures par mois

Note: Nous encouragerons les personnes issues de la diversité culturelle, de genre ou sexuelle confrontées à des discriminations en lien avec les préjugés sexistes et racistes à participer au projet.

Ce qui te sera offert:

  • Une occasion de faire entendre ta voix et d’agir sur les préjugés sexistes et racistes

  • Vivre une expérience riche avec d’autres jeunes 

  • Des formations et des outils pour mener l’enquête et passer à l’action

  • De l’accompagnement tout au long de la démarche

  • Participation 100 % gratuite: frais de transport, de repas, d’hébergement et de formation pris en charge

Comment participer?

Remplis ce formulaire en ligne avant le 10 septembre : INSCRIPTION GÉNÉRATION INCLUSION

Tu as des questions? Des difficultés à remplir le formulaire?

Contacte Rosalie Ayité : rayite@cjebourassasauve.com ou 418 327-5555 poste 249

Partenaires du projet:

  • OXFAM-Québec

  • Carrefour emploi de Lotbinière

Pour en savoir plus sur le projet, consultez également d’OXFAM-Québec

LES PARTENAIRES

Génération Inclusion est un projet réalisé en collaboration avec sept organisations et financé par le gouvernement du Québec.