Génération inclusion, c’est quoi?
Génération Inclusion est un projet mené par, pour et avec les jeunes issus de la diversité dans le but de développer des solutions concrètes face aux stéréotypes sexistes et racistes au Québec.
Les obstacles que rencontrent les personnes issues de la diversité sont nombreux et les inégalités vécues par les jeunes femmes encore plus marquées. Le projet se donne pour mission de :
Rassembler des connaissances sur les stéréotypes à l’origine de ces inégalités
Amplifier la voix des jeunes à travers des actions d’influence
Offrir des outils de sensibilisation aux jeunes et au grand public
Portraits des leaders du projet
Génération Inclusion rassemble huit jeunes mobilisés dans la MRC de Lotbinière et de Montréal-Nord. Voici le portrait des jeunes de Montréal-Nord : Cliff, Cynthia, Nerly et Tanya-Michelle.
En quelques mots, qu’est-ce qui t’a motivé à participer au projet Génération Inclusion? J’ai décidé de participer à Génération inclusion, car je trouve que des projets comme celui-ci sont essentiels pour le développement continu d’une société sans stéréotypes, surtout durant une année qui implique tant de changement comme la pandémie de 2020. À mon avis, c’est primordial que des projets comme Génération inclusion se déroulent, parce que des espaces de conversations et de recherches bien encadrés, comme celui-ci, sont des catalyseurs de changement qui prônent la tolérance et la solidarité dans un milieu de collectivité humaine.
En quelques mots, qu’est-ce qui t’a motivé à participer au projet Génération Inclusion?
J’ai saisi l’occasion de participer à ce projet de recherche-action. Et les participants ainsi que les discussions étaient motivants.
Penses-tu poursuivre ton implication sociale suite à Génération Inclusion? Si oui, comment? Oui mais de différentes manières. Ma carrière d’enseignement des arts sera une plateforme de sensibilisation aux causes humaines et à l’action pour sûr.
En quelques mots, qu’est-ce qui t’a motivé à participer au projet Génération Inclusion?
La nécessité de mieux comprendre le racisme et le sexisme dans le but de reconnaître mes propres biais inconscients et de travailler dessus, afin de devenir une mobilisatrice d’excellence.
Qu’est-ce que ta participation au projet Génération Inclusion t’a apporté? Ma participation au projet m’a amené à réfléchir sur les stéréotypes que je pouvais alimenter. Cette introspection m’a permis de me défaire de certaines idées préconçues sur le sexisme ou le racisme pour mieux défendre ces sujets importants.
En quelques mots, qu’est-ce qui t’a motivé à participer au projet Génération Inclusion? Je voulais pouvoir faire une différence pour que les générations futures ne soient pas victimes de discrimination ou du moins sachent s’en défendre et la dénoncer.
Qu’est-ce que ta participation au projet Génération Inclusion t’a apporté? Participer à Génération Inclusion m’a permis de sortir de ma zone de confort et de pouvoir discuter d’un sujet complexe comme la discrimination dans un milieu sain et respectueux. Ça m’a également permis de découvrir plusieurs organismes qui luttent contre différents problèmes sociaux.
Une recherche-action menée par, pour et avec les jeunes
Génération Inclusion a suivi les principes de l’éducation populaire pour accompagner les jeunes dans la réalisation d’une recherche action portant sur les stéréotypes sexistes et racistes en milieu de travail.
Les jeunes se sont rencontrés pendant neuf mois dans des laboratoires virtuels de cocréation pour décider ensemble de la problématique spécifique à étudier, de la méthode de recherche utilisée, concevoir leur outil d’enquête et analyser les résultats obtenus.
Pour en savoir plus sur l’équipe Génération inclusion de Montréal-Nod contactez Rosalie Ayité : rayite@cjebourassasauve.com
