Travailler au CJE

Depuis 30 ans, le CJE Bourassa-Sauvé / Rond-Point jeunesse au travail adhère pleinement aux principes d’économie sociale et de développement durable. L’organisme offre un environnement de travail dynamique où sont encouragés l’échange d’idées, la créativité, l’innovation ainsi que l’excellence, et ce, pour le bien-être de notre communauté.

Nous avons actuellement ces deux postes à combler .

Agent (e) des communications

Sous l’autorité du coordonnateur à l’entrepreneuriat et aux projets spéciaux, l’agent (e) des communications a pour principales fonctions et tâches, mais non limitativement de :

  • Promouvoir l’embauche et la mobilisation des jeunes adultes auprès des employeurs du territoire
  • Organiser et animer les événements estivaux de l’organisme
  • Concevoir des outils promotionnels (dépliants, affiches…).
  • Être responsable des activités de communication à l’interne (journal du CJE, site web, page Facebook) et à l’externe.

Profil recherché

  • Formation collégiale ou universitaire en communication, marketing, ou en relations publiques
  • Connaissance du domaine de l’employabilité et de l’intervention auprès des jeunes
  • Excellente communication orale et écrite en français
  • Excellente connaissance des réseaux sociaux, de l’environnement Windows, des logiciels comme Photoshop, Publisher et Mailchimp

Qualités recherchées

  • Capacité à travailler avec un minimum de supervision, débrouillardise
    Autonomie, créativité, professionnalisme et bonne capacité d’analyse et d’adaptation
    Excellente communication orale et écrite

Conditions

  • Poste à temps plein : 30 heures/semaine
  • Salaire : 16$/h
  • Durée : 7 semaines

Le (la) candidat (e) doit être étudiant (e) à temps plein et être inscrit (e) aux études à temps plein au trimestre suivant.

Faites parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’intention avant le vendredi 15 juin 2018,
15 h à l’attention du :
Comité de sélection
Rond-Point jeunesse au travail/Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé
11000 boul. Saint-Vital
Montréal-Nord (Québec)
H1H 4T6
Par courriel à l’adresse suivante :
jmadrid@cjebourassasauve.com
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

Aide – boulanger (ère)

Sous la supervision du chargé de projet, l’aide-boulanger (ère) se verra confier de manière non- limitative les tâches suivantes :

  • Appliquer les normes d’hygiène et de salubrité
  • Préparer les aliments et peser les ingrédients afin de réaliser la recette
  • Suivre les instructions données par le maître boulanger
  • Comprendre et réussir le tranchage de pain (refroidir/trancher/étiquetage/mise en sac)
  • Procéder à l’emballage des produits
  • Effectuer efficacement le nettoyage de l’espace de travail
  • Assurer une présence aux marchés publics et promouvoir les produits

Profil recherché

  • Formation professionnelle en boulangerie ou en cuisine
  • Comprendre et adhérer à la vision d’une entreprise d’économie sociale
  • Être orienté(e) vers le service à la clientèle

Qualités recherchées

  • Avoir une belle attitude et faire preuve d’enthousiasme
  • Capacité à travailler en équipe, débrouillardise
  • Capacité à suivre des instructions, professionnalisme et bonne capacité d’adaptation
  • Excellente communication orale et écrite

Conditions

  • Poste à temps plein : 30h/semaine
  • Disponibilités : Lundi au vendredi avec forte possibilité de travail durant les fins de semaine
  • Salaire : 14$/h
  • Durée : 7 semaines

Le (la) candidat (e) doit être étudiant (e) à temps plein et être inscrit (e) aux études à temps plein au trimestre suivant.

Faites parvenir votre curriculum vitæ ainsi qu’une lettre d’intention avant le vendredi 15 juin 2018, 15 h à l’attention du :
Comité de sélection
Rond-Point jeunesse au travail/Carrefour jeunesse-emploi Bourassa-Sauvé
11000 boul. Saint-Vital
Montréal-Nord (Québec)
H1H 4T6
Par courriel à l’adresse suivante :
jmassicotte@cjebourassasauve.com
Veuillez noter que seuls les candidats retenus seront contactés.